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採用活動における個人情報の取り扱いについて

VASTLAND株式会社(以下「当社」といいます)は、採用活動にご応募いただいた皆様(以下「応募者」といいます)の書類選考、及び面接等の採用活動を通じて入手した応募者の情報(以下「個人情報」といいます)について、以下の通り適切に取り扱います。

  1. 当社は、応募者よりご提出いただいた個人情報を採用選考業務にのみ利用し、その他の目的のために使用することはありません。
  2. 個人情報は、採用関係者以外の者が取り扱うことはありません。管理責任者のもとで、漏えい・紛失・改ざん・不正アクセス・不正使用などのないよう、適切な安全対策を講じます。
  3. 応募者よりお預かりした個人情報は厳重に保管し、定められた保有期間の終了後に適切な方法で処分します。
  4. 第3項にかかわらず、個人情報は外部の業務委託先に預けることがあります。その際、当社では委託先にて応募者の個人情報が厳重に管理されるよう適切に指導します。
  5. 当社は、下記いずれかに該当する場合を除き、応募者の同意を得ることなく応募者の個人情報を第三者へ開示することはありません。
    • 次項に基づいて当社の関連会社に提供する場合
    • 法令等の要請がある場合
    • 応募者または人の生命、健康、財産などの重要な利益を保護するために必要な場合
    • 前項に基づいて業務委託先に提供する場合
  6. 応募者の個人情報の開示、訂正、追加、削除、利用の停止、第三者への提供の停止を希望される場合、又は苦情の申し立て若しくは本ポリシーの内容に関するお問い合わせをされる場合は以下にて承っております。なお、個人情報の開示に際しては1件あたり金1,000円 (+消費税)の手数料を申し受けます。

    (対応窓口の名称)VASTLAND株式会社 人事部
    (対応窓口の連絡先)メール:jinji@vastland.co.jp

問い合わせ窓口:VASTLAND株式会社 人事部
個人情報保護管理責任者:代表取締役 田中悠貴